Tässä tehokkaassa etäkoulutuksessa käsitellään erilaisia esihenkilötyön arjessa esiin tulevia tilanteita, jotka on osattava hoitaa juridisesti oikein. 

Koulutuksessa pureudutaan esihenkilön näkökulmasta haastaviin kysymyksiin ja tiivistetään olennainen työsuhdejuridiikasta ja sen soveltamisesta käytännössä. Käytännön esimerkkien avulla tarjotaan oivalluksia esihenkilötyön vaativiin tilanteisiin.

Koulutuksessa tarkastellaan esihenkilön roolia rekrytoinnissa ja virheellisen rekrytoinnin seurauksia sekä selvitetään määräaikaisia ja osa-aikaisia työjärjestelyjä. Lisäksi käsitellään haastavia esihenkilötilanteita: Missä menevät työnantajan työnjohtovallan rajat? Miten sekä missä ajassa esihenkilön tulisi reagoida erilaisiin häiriöihin ja puutteisiin?

Esihenkilön vastuulla on käydä erilaisia keskusteluita ja neuvotteluita johdettaviensa kanssa. Koulutus tarjoaa tietoa niiden oikeasta toteuttamisesta ja myös esihenkilön mahdollisuuksista tehdä erilaisia työaikajärjestelyjen muutoksia.

Koulutuksessa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

• Mahdollistaako laki parhaan hakijan valinnan, ja mitä esihenkilön on hyvä ottaa huomioon työhaastattelussa?
• Onko määräaikaisella työntekijällä oikeus saada jatkoa työsuhteeseen?
• Miten lisätyötä on tarjottava osa-aikaiselle?
• Mitä tehdään, jos työntekijä vastustaa esihenkilön ohjetta tai määräystä?
• Miten esihenkilöiden olisi toimittava keskenään, jotta työnantaja ei riko tasapuolisen kohtelun velvoitetta?
• Voiko esihenkilö edellyttää alaiseltaan osallistumista erilaisiin työsuhteen ylläpitoa turvaaviin keskusteluihin?
• Äkilliset työvoiman tarpeen muutokset: mikä mahdollisuus esihenkilöllä on puuttua vahvistettuihin työvuoroihin?
• Jatkuva vuoropuhelu: miten esihenkilö saa sen toimimaan oikein?

Koulutus kuuluu Onnistuvan esihenkilön työoikeussarjaan. Voit osallistua tähän yksittäiseen koulutukseen tai edullisesti koko sarjaan.

Kenelle?

• Esihenkilöille ja esihenkilötehtäviin siirtyville
• HR-asiantuntijoille
• Työnantajan johtoelinten jäsenille 

Koulutuksen osallistuja saa:

• Tehokkaan ja käytännönläheisen kahden tunnin etäkoulutuksen esihenkilötyössä tarvittavan juridiikan soveltamisesta käytännössä. 
• Mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kommentteja kouluttajille ennakkoon sekä webinaarin chatissa.  (Lähetä ennakkokysymyksesi: asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi).
• Koulutuksen webinaaritallenteen puolen vuoden ajaksi käyttöönsä.
• Edilex-verkkopalvelun käyttöoikeuden määräajaksi (alkaen ilmoittautumisesta ja päättyen neljä viikkoa koulutuksen jälkeen). Kun haluat ottaa palvelun käyttöösi, toimi näin.

Haluaisitko tilata omalle organisaatiollesi räätälöidyn koulutuksen? Tutustu tilauskoulutuksiimme.

Katso ohjelma

Alennukset & Edut

• Edilexin käyttäjät: -20% koodilla EDILEX20
• Creditan käyttäjät: -20% koodilla CREDITA20
• Julkisen sektorin sekä yleishyödyllisten yhteisöjen edustajat: -15% koodilla JULKINEN
• Juristiliiton jäsen: -20% koodilla JURISTILIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Ryhmäetuhinnan saa, kun samasta organisaatiosta ilmoitetaan monta osallistujaa samalla kertaa.