Ilmoituskanavan käyttöönoton ABC: lakimuutokset, työoikeus ja tietosuoja

9.9.2021 09:00

Koulutus järjestetään verkossa

Whistleblower-direktiivi velvoittaa yhteisöjä ja julkisen sektorin organisaatioita perustamaan sisäisen ilmoituskanavan ja niihin liittyvät menettelyt. Mitkä ovat lainsäädännön vaatimukset kanavalle ja siihen liittyville menettelyille? Miten ilmoituskanava kannattaa käytännössä toteuttaa? Millaisia asioita työelämän tietosuojan kannalta on hyvä pitää mielessä, kun kanava otetaan käyttöön?

Euroopan unionin whistleblower-direktiivillä pyritään varmistamaan, että työn yhteydessä havaitusta tai epäillystä toiminnasta voi kertoa turvallisesti eteenpäin. Direktiivin myötä ilmoituskanava tulee perustaa mm. kuntiin ja sellaisiin organisaatioihin, joissa on yli 50 työntekijää. Työnantajien tulee varmistua sisäisen ilmoittamisen teknisistä edellytyksistä ja henkilöstön kouluttamisesta. Samalla niiden tulee luoda prosessi, jolla turvataan ilmoitusten asianmukainen käsittely.

Osallistumalla koulutukseen saat kattavan tietopaketin uudistuksesta ja arvokkaita vinkkejä käytännön toteutukseen. Koulutuksessa käydään läpi direktiivin ja valmisteilla olevan kansallisen lain sisältö sekä työoikeuden ja työelämän tietosuojan näkokulmat uudistukseen. Kouluttajina toimivat Anne Vanhala Bonfide Oy:stä ja Mika Kärkkäinen Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy:stä. Koulutuksen jälkeen tiedät, mitä sinun kannattaa ottaa huomioon ilmoituskanavan käyttöönotossa.

Organisaatioita velvoittava lainsäädäntö on tulossa voimaan 17.12.2021.

Webinaari kuuluu Whistleblowing-webinaarisarjaan.

Kenelle?

Yksityisen ja julkisen sektorin asiantuntijoille, esim.

  • asianajajille ja muille juristeille
  • compliance-ammattilaisille
  • organisaatioiden johdolle sekä
  • henkilöstöhallinnossa ja sisäisessä tarkastuksessa työskenteleville.

Ohjelma

08.45 Webinaariympäristö aukeaa

09.00 Tervetuloa webinaarikoulutukseen!

09.05 Ilmoituskanavan lainsäädännöllinen toteutus

  • Direktiivin ja hallituksen esityksen keskeinen sisältö ja tavoitteet
  • Kenellä on ilmoituskanavan perustamisvelvollisuus ja millainen kanavan tulee olla?
  • Käytännön vinkit ilmoituskanavan käyttöönottoon

Anne Vanhala, OTK, MBA, Bonfide Oy

10.00 Tauko 

10.05 Työoikeudelliset kysymykset ja työelämän tietosuoja

  • Työnantajan tiedottaminen ja resursointi
  • Työntekijöiden ja alihankkijoiden salassapitosopimukset
  • Työelämän tietosuojalaista johtuvat velvoitteet
  • Tietosuojaselosteiden päivittäminen

Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

11.00 Webinaari päättyy

 

Alennukset & Edut

  • Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
  • Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
  • Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
  • Lakimiesliiton jäsen: -20% koodilla LAKIMIESLIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Paikkoja ei enää tarjolla.

Ajankohta

Alkaa:  

9.9.2021 09:00

Päättyy:  

9.9.2021 11:00

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Koulutus järjestetään verkossa


Lisätiedot

Edita Lakitieto

020 450 2040

asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi

anne-vanhala.jpg (31 KB)

Anne Vanhala, OTK, MBA, Bonfide Oy

Anne Vanhala on yritysvastuun ja compliancen asiantuntija, joka auttaa yrityksiä muun muassa ilmoituskanavan käyttöönotossa ja toimii tarvittaessa riippumattomana käsittelijänä. Annen intohimona on vastuullisen liiketoiminnan edistäminen ja kirittäminen konkreettisin toimenpitein. Hän on kokenut ja pidetty kouluttaja.

Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

Mika Kärkkäinen on harjaantunut työoikeuden ammattilainen. Mikalla on laaja kokemus työsuhteeseen liittyvien riita-asioiden hoitamisesta. Hän on myös kirjoittanut useita kirjoja ja artikkeleita työoikeudesta.