Oikeus vai velvollisuus sairauspoissaoloon?

21.4.2022 09:00

Koulutus järjestetään verkossa

Milloin työntekijällä on oikeus olla pois, entä oikeus sairausajan palkkaan? Miten työnantajan tulisi suhtautua työskentelyyn sairaana?  Millaisia mahdollisuuksia on muokattuun, räätälöityyn ja ns. korvaavaan työhön sairausloman vaihtoehtona? Mitkä diagnoosit aiheuttavat käytännössä epäselvyyttä sairausajan palkasta päätettäessä? Miten työkyvyttömyyden kestoa voidaan ennustaa?

Koulutus syventyy sairauspoissaolojen juridiikkaan ja diagnooseihin käytännönläheisesti.

Koulutus on osa Terveydentila ja työkyky työsuhteessa: tietopaketti työpaikkojen arkeen -webinaarisarjaa.

Voit osallistua koko sarjaan täältä.

Kenelle?

  • HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
  • esimiehille
  • luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille
  • työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille
  • työoikeuslakimiehille
  • asianajajille, tuomareille
  • työterveyshuollon ammattilaisille

Ohjelma 

9.00 Tervetuloa webinaariin!

9.05 Juridinen kehikko: sairausajan palkanmaksu ja poissaolo-oikeus

OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

9.45  Diagnoosit ja työkyvyttömyyden toteaminen - aiheuttaako diagnoosi työkyvyttömyyden?

  •   Diagnoosin vaikutus palkkaoikeuteen
  •   Diagnoosin merkintätapa ja todistuksen alkuperä
  •   Työkyvyttömyyden oikea kesto ja työkyvyttömyyden keston ennustaminen

OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja & LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

10.30 Sairauslomaoikeuden väärinkäyttö

  • Mitä palkallisella sairauslomalla saa tehdä?
  • Hoito-ohjeiden merkitys?

OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja & LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

11.00 Tauko

11.15 Työhön työkyvyttömyydestä huolimatta?

  • Muokattu, räätälöity ja ns. korvaava työ sairausloman vaihtoehtona: mihin on velvollisuus, miten käytännössä toimitaan?
  • Miten työnantajan tulisi suhtautua?

OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja & LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

12.15 Koulutus päättyy

Alennukset & Edut

  • Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
  • Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
  • Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
  • Lakimiesliiton jäsen: -20% koodilla LAKIMIESLIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Paikkoja ei enää tarjolla.

Ajankohta

Alkaa:  

21.4.2022 09:00

Päättyy:  

21.4.2022 12:15

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Koulutus järjestetään verkossa


Lisätiedot

Edita Lakikoulutukset

020 450 2040

asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi

Koulutuksen hintaan sisältyy tallenne, joka on osallistujien katsottavissa kuusi kuukautta koulutuksen jälkeen.

Kouluttajat

paanetoja-jaana.png (62 KB)

Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti

Jaana Paanetoja on puolueeton työoikeuden moniosaaja. Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus opettajana ja kouluttajana eri yhteisöissä sekä kirjojen ja artikkeleiden kirjoittajana. Muun ohessa hän on osallistunut lainvalmisteluun, työneuvoston ja työtuomioistuimen toimintaan.

minna-pihlajamaki.jpg (214 KB)

Minna Pihlajamäki, LT, työterveyshuollon erikoislääkäri

Minna Pihlajamäki tutki väitöskirjassaan työterveyshuollossa käytettyjen kyselyjen ennustearvoa työkyvyttömyyteen. Hänellä on pitkä ja monipuolinen ura työterveyden palveluiden kehittämisestä, johtamisesta sekä kouluttamisesta.