Sairauspoissaolojen ja terveydentilatietojen tietosuojakysymykset

12.5.2022 09:00

Koulutus järjestetään verkossa

Kuka saa käsitellä poissaolotietoja työyhteisössä? Mitä erityispiirteitä on COVID 19-taudin aiheuttamien poissaolojen osalta? Mitä työnhakijaa tai työntekijää koskevia tietoja voidaan käsitellä ja mihin tarkoitukseen – mitä sanoo toisiolaki? Mikä on terveydenhuollon rooli rekisterinpitäjänä? Millainen on henkilötietoja käsittelevän henkilöpiiri?

Sairauspoissaolojen ja terveydentilatietojen tietosuojakysymykset -koulutuksessa pohditaan mm. arkaluonteisten tietojen suojaan liittyviä kysymyksiä ja terveydentilaa koskevien tietojen sallittuja käyttökohteita.

Koulutus on osa Terveydentila ja työkyky työsuhteessa: tietopaketti työpaikkojen arkeen -webinaarisarjaa.

Voit osallistua koko sarjaan täältä.

Kenelle?

  • HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
  • esimiehille
  • luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille
  • työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille
  • työoikeuslakimiehille
  • asianajajille, tuomareille
  • työterveyshuollon ammattilaisille

Ohjelma

9.00 Tervetuloa webinaariin!

9.05 Työntekijää koskevien tietojen hankkiminen, käsittely ja tietojen vaihto

  • Työnhakijaa koskevat tiedot ja niiden hankkiminen
  • henkilötiedot ja terveydentilatiedot (mm. rokotussuoja)
  • Työsuhteen aikainen tietojen keruu
  • Työterveyshuollon oikeus käsitellä dataa omiin tarkoituksiinsa
  • Työntekijöistä kertyneen tiedon käsittely työterveyshuollon ja työnantajan tarpeisiin
  • Mitä tietoa ja mihin tarkoitukseen tietoa voidaan käsitellä. Sallitut käyttökohteet?
  • Toisiolaki

OTL, CIPP/E, Senior legal counsel Leena Alapuranen

Kommentit: OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

10.00 Tauko

10.15 Sairauspoissaolotietojen käsittely oikein ja tietojen vaihto työnantajan ja työterveyshuollon kesken

  •   Mitä poissaolosta saa työyhteisössä kertoa?
  •   Kuka poissaolotietoa ja sen perustetta saa työyhteisössä käsitellä? Mitä käsittely tarkoittaa?
  •   Millainen tietojenvaihto työnantajan ja työterveyshuollon kesken on sallittua?
  • Tietoja käsittelevän henkilöpiiri, työntekijän oikeus saada itseä koskevat tiedot
  • Kuinka kauan tietoja tulee säilyttää? Kanneajat?

OTL, CIPP/E, Senior legal counsel Leena Alapuranen

Kommentit: OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

11.15 Koulutus päättyy

 

Alennukset & Edut

  • Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
  • Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
  • Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
  • Lakimiesliiton jäsen: -20% koodilla LAKIMIESLIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Paikkoja ei enää tarjolla.

Kouluttajat

paanetoja-jaana.png (62 KB)

Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti

Jaana Paanetoja on puolueeton työoikeuden moniosaaja. Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus opettajana ja kouluttajana eri yhteisöissä sekä kirjojen ja artikkeleiden kirjoittajana. Muun ohessa hän on osallistunut lainvalmisteluun, työneuvoston ja työtuomioistuimen toimintaan.

Leena Alapuranen, OTL, CIPP/E, Senior Legal Counsel

Leena Alapuranen on tietosuojaan ja yksityisyyden suojaan perehtynyt lakimies. Leenalla on vankka kokemus tietosuoja-asetuksesta ja sen käytännön soveltamisesta. Leena on toiminut useita vuosia kouluttajana tietosuojaan liittyvissä aiheissa.

Ajankohta

Alkaa:  

12.5.2022 09:00

Päättyy:  

12.5.2022 11:15

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Koulutus järjestetään verkossa


Lisätiedot

Edita Lakikoulutukset

020 450 2040

asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi

Koulutuksen hintaan sisältyy tallenne, joka on osallistujien katsottavissa kuusi kuukautta koulutuksen jälkeen.