Työoikeuden ajankohtaispäivä 2021 kutsuu juridiikan, johtamisen ja henkilöstöhallinnon asiantuntijat syventymään ajankohtaisiin lakiuudistuksiin, työoikeuden uusimpaan oikeuskäytäntöön sekä työelämän mielenkiintoisiin ilmiöihin.

Viime ja kuluva vuosi ovat olleet työpaikoilla monin tavoin poikkeuksellisia ja koronapandemian vuoksi voimaantulleet väliaikaiset työlait asettivat organisaatioille paineen mukautua nopeasti muuttuvaan tilanteeseen. Niin HR kuin työoikeusjuristit ovat olleet aivan uudenlaisten haasteiden ja kysymysten äärellä työssään. Työoikeuden ajankohtaispäivän orientaatiopuheenvuorossa avataan, mistä poikkeuksellisena vuonna riideltiin ja mistä taas ollaan oltu samaa mieltä.

Työlainsäädäntöön on tulossa vuoden 2022 alusta voimaan tulevia useita merkittäviä uudistuksia, joihin organisaatioiden kannattaa jo varautua: yhteistoimintalaki uudistuu. Työntekijöiden kilpailukieltosopimusta koskevaa sääntely muuttuu. Entä mitä whistleblowing-direktiivi tulee edellyttämään organisaatioilta? Mitä muuta EU:sta on tulossa? Työ- ja elinkeinoministeriön hallitusneuvos Nico Steiner käy läpi puheenvuorossaan ajankohtaisia työlakien muutoksia ja mitä uudistuksilla tavoitellaan.

Ajankohtaista työoikeudessa on myös paikallinen sopiminen, josta on käyty vilkasta keskustelua viime aikoina. Miten lainsäädäntö raamittaa sopimista? Kuka edustaa ja ketä? Miten neuvottelutilanteet etenevät käytännössä? Jaana Paanetoja pureutuu aiheeseen puheenvuorossaan, jota kommentoi Anu-Tuija Lehto, SAK sekä Janne Makkula, Suomen Yrittäjät.

Päivän aikana syvennytään muun muassa seuraaviin aiheisiin: 

• Työlainsäädännön merkittävimmät lakiuudistukset
• Miten poikkeuksellinen vuosi on vaikuttanut työpaikkoihin riitelyn näkökulmasta?
• Millaisia haasteita paikallisen sopimisen lisääntyminen voi asettaa juridiikalle?
• Miten koronatietoja käsitellään työpaikoilla oikein?
• Mitä voimme oppia viimeaikaisesta oikeuskäytännöstä?

Päivä huipentuu työsopimusklinikkaan. Klinikalla pääset kysymään asiantuntijoilta sinua askarruttavia kysymyksiä TES-shoppailun, kilpailukieltosopimusten sekä työsuhteen päättymisen jälkeisen takaisinottovelvoitteen teemoista.  

Asiantuntijoiden monipuolisia näkemyksiä ja päivänpolttavia aiheita yhteen kokoavan päivän puheenjohtajana toimii asianajaja, osakas Timo Jarmas Eversheds Asianajotoimistosta.

Tule mukaan avartamaan ymmärrystäsi työoikeuden ajankohtaisista teemoista ja saamaan uusia näkökulmia työhösi!

Kenelle?

• HR-johdolle ja -asiantuntijoille
• esimiehille
• työoikeusjuristeille
• työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille

Ohjelma

Puheenjohtaja Timo Jarmas, asianajaja, osakas, Eversheds Asianajotoimisto Oy

8:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

9:00 Tervetuloa!

9:05 Orientaatio: Mikä juuri nyt työpaikoilla puhututtaa ja miksi?

• Miten viimeisin vuosi on vaikuttanut riitoihin?
• Mistä ollaan oltu samaa mieltä? Millaisista asioista tällä hetkellä riidellään?

Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti
Timo Jarmas, asianajaja, osakas, Eversheds Asianajotoimisto Oy

9:30 Tärkeimmät työlakien uudistukset: mikä muuttuu ja mitä uudistuksilla tavoitellaan?

• Uusi yhteistoimintalaki
• Whistleblower-direktiivi
• Kilpailukieltosopimukset
• Mitä uutta EU:sta?

Nico Steiner, hallitusneuvos, työ- ja elinkeinoministeriö

10:15 Tauko

10:30 Työpaikalla tapahtuvan sopimisen lisääntyminen: haasteet juridiikalle ja työpaikan osaamiselle

• Miten lainsäädäntö raamittaa sopimista?
• Työehtosopimukseen sidotun vs. järjestäytymättömän työnantajan työpaikka
• Kuka edustaa ja ketä?
• Neuvottelutilanteet käytännössä

Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti 
Kommentoimassa Anu-Tuija Lehto, SAK ja Janne Makkula, työmarkkinajohtaja, varatuomari, Suomen Yrittäjät

11:20 Viimeaikainen ajatuksia herättänyt oikeuskäytäntö

• KKO 2021:17, yhteistoimintalain hyvitys työsuhteen ehtojen muutostilanteessa
• KKO 2021:9, irtisanomisperusteeseen vetoamisen kohtuullinen aika
• KKO:2020:74, uudelleensijoitusvelvollisuus henkilöperusteisessa irtisanomisessa
• Lisäksi mahdollisesti muuta tuoretta oikeuskäytäntöä 
• Mitä ratkaisuista voi oppia?

Maria Penttilä, asianajaja, varatuomari, Asianajotoimisto Roihu Oy
Markus Lohi, asianajaja, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy

12:10 Lounas

13:10 Kuulemista ja selvittämistä – miten menettelyt toteutetaan työpaikoilla oikein?

Maisa Nikkola, asianajaja, osakas, Bird & Bird

14:00 Tietoisku: Tietosuojan erityiskysymykset pandemia-aikana – miten tietoja käsitellään oikein?

Leena Alapuranen, OTL, tietosuojajohtaja

14:30 Kahvitauko

14:50 Työsopimusklinikat: kysymyksiä ja vastauksia

1) Yritystoiminnan muutokset ja työehtosopimukset (tes-shoppailu)
2) Kilpailukieltosopimukset
3) Työsuhteen päättymisen jälkeinen takaisinottovelvoite

Klinikan vetäjinä toimivat Timo Jarmas, asianajaja, osakas, Eversheds Asianajotoimisto Oy ja Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti

15:50 Koonti ja loppukeskustelu

16:00 Ajankohtaispäivä päättyy

Pidätämme oikeudet muutoksiin. 

Alennukset & Edut

• Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
• Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
• Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
• Lakimiesliiton jäsen: -20% koodilla LAKIMIESLIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.