Saako määräaikaisten työsopimusten tarjoamisen lopettaa milloin vain? Missä tapauksissa työnantajalla on työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus määräaikaisen työn päätyttyä? Mikä on puitesopimuksen merkitys määräaikaisissa työsuhteissa? Voiko vakituisen työntekijän irtisanoa ja kuitenkin käyttää tarvittaessa työhön kutsuttavaa työvoimaa? Millaiset oikeudet työnantajalla on irtisanomisaikana? Milloin työnantaja syyllistyy irtisanoessaan työntekijän työsyrjintään? Miten oikeudenkäyntikulut jakaantuvat?

Korkein oikeus on antanut viime vuosina tärkeitä työoikeudellisia ratkaisuja, jotka koskettavat suoraan monien työarkea. Tässä napakassa webinaarissa hankaliinkin tulkintatilanteisiin tottunut työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen käy läpi tärkeimpiä ratkaisuja ja arvioi niiden merkitystä tuleville tulkinnoille.

Uusinta oikeuskäytäntöä on seurattu huhtikuun alkupuolelle 2022 saakka (uusimmat koulutuksessa käsiteltävät tuomiot ovat KKO:2022:16-17 ja 21-22.).

Voit osallistua webinaariin helposti omalla tietokoneellasi. Webinaarin chatissa voit esittää kouluttajalle mieltäsi askarruttavia kysymyksiä. Voit lähettää kysymyksiä ennakkoon tai milloin tahansa koulutuksen aikana.

Kenelle?

Koulutus on tarkoitettu kaikille työoikeusjuristeille sekä henkilöstöhallinnon asiantuntijoille. Erityisesti koulutus on suunnattu seuraaville:

• Asianajaja
• Työoikeuslakimiehet
• Henkilöstöpäällikkö
• Henkilöstöjohtaja
• HR-asiantuntija
• Henkilöstölakimies
• Työnantaja- ja työntekijäjärjestön asiantuntija ja lakimies

Koulutus kuuluu Ajankohtaista työoikeudessa: uudistuva lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö -webinaarisarjaan. 

Osallistu edullisesti koko sarjaan tai valitse webinaareista itseäsi kiinnostavat.

Ohjelma

9:30 Tervetuloa koulutukseen!

09:35 Vakiintuminen KKO:2021:76

Määräaikainen työsopimus: KKO:2017:37, KKO:2019:45, KKO:2018:31, KKO:2018:39, EUT 14.10.2020 Asia C‑681/18  

Tasapuolinen kohtelu: KKO 2020:4

Työsuorituksen estyminen ja palkka: KKO:2019:35

Sairausajan palkka: TT:2020:89

Työsopimuksen päättäminen: KKO:2017:26, KKO:2017:27, KKO:2018:26, KKO:2019:76, KKO 2019:108, KKO:2020:74, KKO:2021:9, KKO:2021:47, KKO:2021:66, TT 2021:65, TT, 2021:66, TT 2021:80

Koulutuskustannusten korvaaminen: KKO:2019:28

Työsyrjintä: KKO:2018:46, KKO:2020:97, TT:2021:2

Vainoaminen: KKO:2020:30

Liikkeen luovutus: KKO:2018:64-66, KKO: 2020:8, KKO:2020:35

Yhteistoiminta: KKO:2019:66, KKO 2020:7, KKO:2020:58, KKO:2021:17

Ylityöt ja työsuojelu KKO:2021:52

Vanhentuminen: KKO:2020:76, KKO:2020:77

Työehtosopimuksen noudattaminen: KKO:2021:49

Työntekijän takaisin ottaminen: KKO:2021:47

Turvaamistoimi ja saarto KKO:2020:50

Oikeudenkäyntikulut KKO:2019:65

11:45 Yhteenveto

12:00 Koulutus päättyy

Alennukset & Edut

• Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
• Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
• Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
• Lakimiesliiton jäsen: -20% koodilla LAKIMIESLIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.