Miten työsuhteen päättämissopimus tehdään, ja mitä päättämissopimukseen tulisi kirjata? Miten määritellään työntekijälle maksettava kohtuullinen korvaus? Miten päättämissopimus vaikuttaa työttömyysturvaan?

Työsuhteen päättämissopimusten käyttö on yleistynyt viime vuosina.Työsuhteen päättämissopimus tarkoittaa tilannetta, jossa työntekijä ja työnantaja tekevät vapaaehtoisesti sopimuksen työsuhteen päättämisestä. 

Työnantajan intressit tarjota työsuhteen päättämissopimusta voivat olla moninaiset ja toisinaan taustalla voi olla myös samoja perusteita, jotka voisivat tulla harkittavaksi irtisanomisperusteena. Työsuhteen päättämissopimuksen tilanne vaikuttaa myös neuvottelutilanteeseen. Kun työnantaja harkitsee työsuhteen päättämissopimusta, sen on tärkeää selvittää prosessin juridiset reunaehdot. Päättämissopimuksen sisällön lisäksi on syytä tuntea myös oikeat käytännöt.

Tässä käytännönläheisessä webinaarikoulutuksessa työoikeuden arvostetut ammattilaiset Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, ja Suvi Knaapila, asianajaja, osakas (Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy) käyvät läpi työsuhteen päättämissopimuksen tyypillisiä ehtoja ja päättämissopimuksiin liittyviä pätemättömyysriskejä.

Koulutus kuuluu Työoikeuden haastavat kysymykset -webinaarisarjaan, voit osallistua edullisesti koko webinaarisarjaan tai valita sinua kiinnostavan yksittäisen webinaarin.

Haluaisitko tilata omalle organisaatiollesi räätälöidyn koulutuksen? Pyydä tarjous.

Koulutus vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Mitkä ovat päättämissopimusten juridiset reunaehdot?
• Mitkä ovat päättämissopimusten tyypilliset ehdot?
• Miten sopimusprosessi käytännössä etenee?
• Minkälainen harkinta-aika työntekijälle tulee varata ennen sopimuksen hyväksymistä?
• Päättämissopimuksiin liittyvät pätemättömyysriskit
• Miten huomioida kilpailukieltosopimuksia koskeva lakiuudistus työsuhteen päättämisestä sovittaessa?
• Miten päättämissopimus vaikuttaa työttömyysturvaan?

Kenelle?

• Asianajajille
• Työoikeusjuristeille
• HR-johdolle ja -asiantuntjoille
• Esihenkilöille
• yritysjohdolle
• Työnantaja- ja työntekijäjärjestön asiantuntijoille, asiamiehille, juristeille.

Koulutuksen osallistuja saa:

• Monipuolisen ja käytännönläheisen kahden tunnin webinaarikoulutuksen työsuhteen päättämissopimuksista.
• Mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kommentteja kouluttajille ennakkoon sekä koulutuksen aikana webinaarin chatissa (Lähetä ennakkokysymyksesi: asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi).
• Koulutuksen webinaaritallenteen puolen vuoden ajaksi käyttöönsä.
• Edilex-verkkopalvelun käyttöoikeuden määräajaksi (alkaen ilmoittautumisesta ja päättyen neljä viikkoa koulutuksen jälkeen). Kun haluat ottaa palvelun käyttöösi, toimi näin.

Ohjelma

13:00 Tervetuloa webinaariin!

13:05 Työsuhteen päättämissopimukset

• Päättämissopimusten juridiset reunaehdot
• Päättämissopimusten tyypilliset ehdot.
• Sopimusprosessi käytännössä.
• Minkälainen harkinta-aika työntekijälle tulee varata ennen sopimuksen hyväksymistä?
• Päättämissopimuksiin liittyvät pätemättömyysriskit
• Miten huomioida kilpailukieltosopimuksia koskeva lakiuudistus työsuhteen päättämisestä sovittaessa?
• Päättämissopimuksen vaikutus työttömyysturvaan.

Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, ja Suvi Knaapila, asianajaja, osakas (Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy)

15:00 Koulutus päättyy

Alennukset & Edut

• Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
• Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
• Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
• Juristiliiton jäsen: -20% koodilla JURISTILIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Ryhmäetuhinnan saa, kun samasta organisaatiosta ilmoitetaan monta osallistujaa samalla kertaa.

Haluaisitko tilata omalle organisaatiollesi räätälöidyn koulutuksen? Tutustu tilauskoulutuksiimme.