Etä- ja hybridityön erityiskysymykset – hallitse työnantajan riskit -koulutus

15.2.2023 09:00

Koulutus järjestetään verkossa

Mitkä ovat työajan jouston mahdollisuudet hybridi- tai etätyössä? Miten työnantaja voi toteuttaa etätyön valvontaa ja millaisia teknologioita siihen on sallittua käyttää? Miten tietosuoja tulee huomioida etä- ja hybridityössä? Mitä ottaa huomioon, jos työntekijä haluaisi työskennellä ulkomailta käsin? Mitä on huomioitava etätyöläisen vakuutusturvaan liittyen?

Etätyö on tullut organisaatioihin jäädäkseen. Lisäksi monissa työyhteisöissä on omaksuttu hybridimalli, eli monipaikkainen työ, jossa työtä tehdään vuorotellen etänä ja toimistolla. Hybridityö tarjoaa monenlaisia etuja, mutta se tuo myös mukanaan uudenlaisia haasteita ja tarpeita päivittää yhteisiä pelisääntöjä ja ohjeistuksia. 

Tässä webinaarikoulutuksessa saat kattavan tietopaketin ajankohtaisista ja olennaisimmista työlaki- ja tietosuojakysymyksistä etä- ja hybdridityöhön liittyen. Webinaarissa käsitellään myös etätyöntekijän työsuojelukysymyksiä. 

Työoikeuden ja tietosuojan kokeneet asiantuntijat pureutuvat webinaarissa mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Millä tavoin työnantajan tulisi ohjeistaa työntekijöitään etätyöstä tai hybrimallista?
  • Miten työntekijöiden tasapuolisen kohtelun velvoite tulee huomioida etätyössä ja hybridimallissa? 
  • Voiko työntekijä kieltäytyä palaamasta lähityöhön tai siirtymästä hybridimalliin ja millä seurauksilla?
  • Mitkä ovat työajan jouston mahdollisuudet hybridi- tai etätyössä?
  • Mitä ottaa huomioon, jos työntekijä haluaisi työskennellä ulkomailta käsin?
  • Miten työnantaja huolehtii hybridi- tai etätyössä työntekijän terveydestä ja turvallisuudesta kuten työergonomiasta ja työn oikean tasoisesta kuormituksesta?
  • Mitä on huomioitava vakuutusturvan kannalta?
  • Miten tunnistaa ja hallita etätyöhön liittyviä tietosuojariskejä?
  • Mitkä ovat työnantajan vastuut työtilojen järjestelyistä, tietoturvasta ja tietosuojan huomioimisesta? 
  • Miten työnantaja voi toteuttaa etätyön valvontaa, ja millaisia teknologioita voidaan sallia?
  • Kenen vastuulla on, jos tapahtuu tietovuoto?
  • Tietojen käsittely – maantieteelliseen sijaintiin liittyviä kysymyksiä?

Webinaari on osa HR & tietosuoja -webinaarisarjaa. Voit osallistua tähän yksittäiseen webinaarikoulutukseen tai edullisesti koko webinaarisarjaan.

Kenelle?

Koulutus on tarkoitettu kaikille henkilöstöhallinnon asiantuntijoille ja esihenkilöille sekä työelämän tietosuojan ja työlainsäädännön parissa työskenteleville. Koulutus soveltuu sekä yksityisen että julkisen sektorin toimijoille. Erityisesti koulutus on suunnattu seuraaville:

  • Esihenkilö
  • Henkilöstöjohtaja
  • Henkilöstöpäällikkö
  • HR-asiantuntija
  • Palkkahallinnon asiantuntija
  • Työoikeusjuristi
  • Henkilöstöjuristi
  • Tietosuojajuristi
  • Tietosuojavastaava

Koulutuksen osallistuja saa

  • Monipuolisen ja asiantuntevan webinaarikoulutuksen etä- ja hybridityön erityiskysymyksistä.
  • Mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kommentteja kouluttajille ennakkoon sekä koulutuksen aikana webinaarin chatissa.  (Lähetä ennakkokysymyksesi: asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi)
  • Koulutuksen webinaaritallenteen puolen vuoden ajaksi käyttöönsä.
  • Edilex-verkkopalvelun käyttöoikeuden määräajaksi (alkaen ilmoittautumisesta ja päättyen neljä viikkoa koulutuksen jälkeen).

 

Ohjelma

9.00 Tervetuloa koulutukseen!

9.05 Etä- ja hybridityön työskentelyn perusedellytykset ja huomiot
Leena Alapuranen
, OTL, CIPP/E, Senior legal counsel ja Maria Penttilä, asianajaja, varatuomari, Asianajotoimisto Roihu Oy

  • Etätyön perusedellytykset
  • Palaaminen lähityöhön
  • Hybridimallin erityispiirteet
  • Etä- ja hybridityön ohjeistus
  • Etätyön valvonta
  • Tietoturva etätyössä
  • Tietosuoja etätyössä
  • Vakuutusturva etätyössä

10.20 Työntekijän suojelu etätyössä

  • Fyysinen ja henkinen työsuojelu (mm. työergonomia, oikeantasoinen kuormitus, työn häiriötekijät)
  • Työaikakysymykset (työpäivän pituus ja työajan sijoittelu)
  • Työntekijän yksityisyyden suoja

11.00 Koulutus päättyy 



Alennukset & Edut

  • Edilexin käyttäjät: -15% koodilla EDILEX
  • Creditan käyttäjät: -15% koodilla CREDITA
  • Julkisen sektorin edustajat: -15% koodilla JULKINEN
  • Juristiliiton jäsen: -20% koodilla JURISTILIITTO

Alennuskoodien alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Varmista paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuspäivää.

Haluaisitko tilata omalle organisaatiollesi räätälöidyn koulutuksen? Tutustu tilauskoulutuksiimme.

Ryhmäetuhinnan saa, kun samasta organisaatiosta ilmoitetaan monta osallistujaa samalla kertaa.

Valitse haluamasi ilmoittautumisvaihtoehto
Ilmoittautuminen
Hinta
Määrä

Syötä alennuskoodi
290,00 € (+ALV 24%)

Määrä:


Ryhmähinta/hlö

240,00 € (+ALV 24%)

Määrä:


Ryhmähinta/hlö

200,00 € (+ALV 24%)

Määrä:


Ajankohta

Alkaa:  

15.2.2023 09:00

Päättyy:  

15.2.2023 11:00

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Koulutus järjestetään verkossa


Lisätiedot

Edita Lakikoulutukset

020 450 2040

asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi

Koulutuksen hintaan sisältyy tallenne, joka on osallistujien katsottavissa kuusi kuukautta koulutuksen jälkeen.

Kouluttajat:

Leena Alapuranen, OTL, CIPP/E, Senior legal counsel

OTL, CIPP/E, Senior legal counsel Leena Alapuranen on tietosuojaan ja yksityisyyden suojaan perehtynyt juristi. Leenalla on vankka kokemus tietosuoja-asetuksesta ja sen käytännön soveltamisesta. Leena on toiminut useita vuosia kouluttajana tietosuojaan liittyvissä aiheissa. 

maria-penttila.jpg (56 KB)

Maria Penttilä, asianajaja, varatuomari, Asianajotoimisto Roihu Oy

Asianajaja, varatuomari Maria Penttilä on erityisesti työoikeuteen erikoistuneen Asianajotoimisto Roihu Oy:n osakas. Marialla on yli 15 vuoden laaja ja monipuolinen kokemus erilaisten työoikeudellisten toimeksiantojen hoitamisesta. Maria konsultoi päivittäin työnantajia heidän arkisissa työoikeuden haasteissa ja hoitaa myös säännöllisesti erilaisia työ- ja virkasuhteeseen liittyviä riita- ja rikosasioita.