Mitkä ovat esihenkilön lakisääteiset oikeudet ja velvollisuudet? Mitä tehdä, jos työntekijä vastustaa esihenkilön ohjetta tai määräystä? Miten alisuoriutumista ja työuupumusta voidaan ennaltaehkäistä? Miten häirintään ja epäasialliseen käyttäytymiseen tulisi käytännössä puuttua? Mikä auttaa esihenkilöä onnistumaan haastavissa vuorovaikutustilanteissa?
Työlainsäädännön tuntemus antaa raamit hyvälle esihenkilötyölle. Kun työntekijästä tulee esihenkilö, hänen pitää omaksua uudenlainen rooli, johon kuuluu monia velvoitteita, mutta myös oikeuksia. Työlainsäädännön perusteet ymmärtävä esihenkilö osaa toimia oikeuksiensa ja velvollisuuksiensa mukaisesti, mikä auttaa välttämään monia työpaikan ongelmia ja riskejä.
Onnistuvan esihenkilön työoikeussarja on kattava koulutuskokonaisuus, joka tarjoaa vankan perustan onnistuneelle esihenkilötyölle. Orientoivat videot ja käytännönläheiset koulutukset tiivistävät olennaisen työsuhdejuridiikasta ja työelämää säätelevistä normeista sekä niiden noudattamisen hyvistä käytännöistä työsuhteen elinkaaren aikana. Koulutussarja opettaa keinoja ratkoa haastaviakin työsuhdeasioita ja työyhteisöjen häiriöitä.
Hyvä esihenkilö ymmärtää työlainsäädännön raamit ja osaa käyttää niitä johtamisen tukena. Tämä koulutuspaketti auttaa sinua ottamaan työoikeuden perusteet haltuun ja kehittymään esihenkilönä. Tervetuloa mukaan!
Onnistuvan esihenkilön työoikeussarja koostuu seuraavista osista:
Orientoivat videot (yhteiskesto kolme tuntia):
- Työlainsäädäntö esimiestyön runkona
- Työsuhteet ja työsopimukset
- Työnantajan ja esimiehen lakisääteiset oikeudet ja velvollisuudet
- Työntekijän lakisääteiset oikeudet ja velvollisuudet
- Työsopimuksen päättäminen
- Työntekijöiden henkilötiedot ja tietosuoja
Koulutukset:
- Esihenkilötyön käytännön juridiikkaa: toimi esihenkilönä oikein 29.10.
- Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen 14.11.
- Tehokkaat keinot häirintään ja epäasialliseen käyttäytymiseen puuttumiseen 26.11.
- Sairastelun ja poissaolojen hallinta: juridiikkaa ja käytäntöä esihenkilölle 10.12.
Työoikeus tutuksi -käsikirja (Paanetoja, Jaana. Digikirja) käyttöoikeus koulutuskokonaisuuden ajaksi.
Voit ilmoittautua edullisesti koko sarjaan tai valita sinua kiinnostavan yksittäisen koulutuksen. Sarjan osat täydentävät toisiaan, ja kaikkiin osiin osallistumalla saat monipuolista ymmärrystä työoikeuden perusteista osana esihenkilötyötä sekä työsuhdejuridiikan soveltamisesta käytännössä.
Kenelle?
Koulutuspaketti on suunnattu erityisesti uusille esihenkilöille tai esihenkilötehtäviin siirtyville, jotka tarvitsevat vankan perustan työoikeudesta. Kokonaisuus sopii myös kokeneille esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille, jotka haluavat päivittää osaamistaan.
Koulutuspaketin osallistuja saa:
- Kattavat perustiedot työoikeudesta ja vastauksia työsuhteen elinkaaren aikaisiin haastaviin kysymyksiin ja tilanteisiin.
- Pääsyn verkko-oppimisympäristöön, jossa orientoivat videot voi katsoa.
- Mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kommentteja kouluttajille ennakkoon sekä koulutuksen aikana paikan päällä tai webinaarin chatissa. (Lähetä ennakkokysymyksesi: asiakaspalvelu.koulutukset@edita.fi).
- Käyttöoikeuden Työoikeus tutuksi -teokseen koulutuskokonaisuuden ajaksi.
- Koulutusten webinaaritallenteet puolen vuoden ajaksi käyttöönsä.
- Edilex-verkkopalvelun käyttöoikeuden määräajaksi (alkaen ilmoittautumisesta ja päättyen neljä viikkoa koulutuksen jälkeen). Kun haluat ottaa palvelun käyttöösi, toimi näin
Haluaisitko tilata omalle organisaatiollesi räätälöidyn koulutuksen? Tutustu tilauskoulutuksiimme.