Ohjelma
08.30 Lähiosallistujien ilmoittautuminen ja aamupala
09.00 Tervetuloa koulutukseen
09.05 Juristin vinkit onnistuneisiin muutosneuvotteluihin
- Miten laadin neuvottelukutsun ja mitä tietoja on annettava ennen neuvotteluja?
- Milloin neuvottelut on aloitettava?
- Miten henkilöstön edustajat määräytyvät?
- Miten neuvotteluprosessi kannattaa suunnitella?
- Miten laaditaan neuvottelupöytäkirjat?
- Mitä asioita neuvotteluissa tulee käsitellä?
- Työntekijöiden ehdotukset
- Toimintasuunnitelman/-periaatteiden laatiminen ja käsittely
- Neuvottelujen päättäminen ja sopiminen neuvotteluajasta
- Päätöksenteko neuvottelujen jälkeen
Suvi Knaapila, asianajaja, osakas ja Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, s (Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy)
Vuorovaikutus ja johtaminen onnistuneissa muutosneuvotteluissa, henkilöstöä huomioiden
- aito läsnäolo
- kuuntelu
- arvostava vuorovaikutus
- statukset ja statusilmaisu
- dialogisuus ja prosessi
- koulutukseen osallistujien kysymykset, haasteet ja ratkaisut
Markus Majava, vuorovaikutuskouluttaja
12.00 Koulutus päättyy
12.00 Lounas lähiosallistujille
Pidämme kahvitauon noin puolessa välissä koulutusta.
Kouluttajat
Suvi Knaapila, asianajaja, osakas, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Suvi Knaapila on arvostettu työoikeuden ammattilainen ja toinen asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksen työoikeuspraktiikan vetäjistä. Suvi neuvoo asiakkaita mm. työoikeuteen, ulkomaankomennuksiin sekä palkitsemiseen liittyvissä toimeksiannoissa.
Mika Kärkkäinen, asianajaja, VT, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Mika Kärkkäinen on harjaantunut työoikeuden ammattilainen. Mikalla on laaja kokemus työsuhteeseen liittyvien riita-asioiden hoitamisesta. Hän on myös kirjoittanut useita kirjoja ja artikkeleita työoikeudesta.
Markus Majava, läsnäolo- ja vuorovaikutusvalmentaja
Läsnäolo- ja vuorovaikutusvalmentaja jo lähemmäs 30 vuoden kokemuksella. Markus on toiminut valmentajana ja kouluttajana yli sadassa eri organisaatioissa, tuhansien ihmisten kanssa ja useilla eri toimialoilla. Valmennettavat sanovat Markuksesta mm. ”...kannustava, vahva ammattilainen, kuunteleva, helposti lähestyttävä, osaa kyllä asiansa, 5/5, aito, rauhallinen...”
Lisää tapahtuma kalenteriisi
